为进一步落实教育部关于配齐建强思政课教师队伍要求，11月10日，思政部安排本年度新入职思政课教师开展试讲，思政部全体教师参加了此次活动。

思政部高度重视新教师培养工作，按要求落实“师带徒”等培养制度，新入职教师通过两个多月的学习培训、听课观摩、集体备课及教研活动参加，在吃透课程教材、把握教学内容、提高讲授能力等方面都取得了显著提升。系部根据培训计划安排了本次试讲。

新教师选取了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程中“社会主要矛盾的变化”这一部分内容进行了教学展示。授课以“1分钟在中国可以做什么？”这一问题进行导入，分别从社会主要矛盾的变化内容、社会主要矛盾变化的依据、“一个变”与“两个不变”等三方面详细分析和讲解了现今中国社会主要矛盾的变化，并在讲授结束时进行了课程内容小结和回顾。

思政部组织观摩教师针对教师试讲的课堂准备、教姿教态、教学内容、教学方法及手段、语言表达能力、PPT制作等方面逐一进行了深入而细致的点评。在肯定了优点的同时，也着重对试讲中存在的问题与不足给出了改进建议，以帮助新教师更快地提升教学技能，更好地适应今后的教学工作。新入职教师进对各位老教师的指导进行感谢，表示受益匪浅，对课程教学的组织、教与学的关系、教学基本技巧等方面都有了更为深刻的认识，将进一步加强听课，认真备课，反复演练，提高自身教学技能，早日走上教学岗位。

新教师岗前试讲活动是实现教师自身发展的需要，对加快新教师成长步伐、推动师资队伍建设、提高教学质量具有重要意义。本次试讲活动，既是对新入职教师前期学习成长的一个检验，也为系部下一步开展师资培养、统筹教学安排打好基础。