时至盛夏，万物繁茂。7月5日，国网陕西电力“金种子” 优秀班组长培训班(第三期)顺利结业。

班组处于基层工作的最前沿，班组长队伍建设是公司基础管理人才梯队建设的“重要一环”。本期培训以聚焦新质生产力赋能班组建设为培训侧重点，着力提高班组长队伍的专业化素养为目的，切实把组织人才优势转化为发展优势，为陕西电网高质量发展提供坚强的人才队伍保障。

独学无友难进步 共学互鉴促成长

本次培训以为期一个月的线上培训与21天的线下集中培训为主，设置多项研讨与交流环节，让学员在思想碰撞与智慧交融中蜕变、成长。通过“三个带来”的研讨与发布，聚焦于实际工作中所遇的难题，深挖班组长各方面需求，促进各专业序列学员深度沟通与经验共享，共同探寻解决之道。基于“党建+”和“新质生产力”小组PK赛不仅是场竞技，更是智慧的碰撞。

以思想为引领 筑牢发展之基

“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。”课程设计中，学员们从“红色剧本杀”中重温峥嵘岁月，从“教育基地”中感受奋斗力量，从“抗美援朝”中汲取精神动力，从“共产党百年辉煌历史”中凝聚建功新时代的信心决心，在思想教育活动中提高觉悟，坚定理想信念，为公司高质量发展贡献蓬勃基层力量。

思维致明 智启未来

本期培训以打造一支“领着干、管得好、执行强、业务精”的优秀班组长队伍为导向，为学员设置了多层次、全方位、系统化的课程。课程设计丰富立体，从“结构化思维”到“思维导图”，解锁思维本源，洞悉问题核心；从“团队建设与领导力提升”到“做有权威的班组长”锤炼领导力，打造高效执行团队。各项课程独立成篇又相互支撑，共同筑起提升学员综合素质的阶梯，帮助基层管理人员全面提升个人能力与团队管理水平，夯实基层班组建设管理基石。

以赋能为目标 争先再登高

秉承“立足当下，也胸怀未来，专精技术，也多维发展”的理念，本期培训课程设置从“新媒体技术”到“AI数智工具”，从“情绪管理”到“职场礼仪“多维度磨砺利器，全方位锻造学员的科学素养和人文素养，赋能“金种子”优秀班组长不断登高向前。

燃创新力之火 照亮未来之路

本次培训特邀请高校教授、系统内部资深专家授课，课程覆盖面宽广，既包括“QC案例分析”“班组创新撰写”等实践操作，又包括“班组建设指标解读”“新质生产力”等宏观指导，旨在系统增强学员的实践能力和创新意识，提升其创新理念的实际转化能力。

感悟劳模风采 助力岗位成才

培训中，学员与大国工匠王进、国网劳动模范冯德伦深度对话，并参访山东劳模劳动工匠精神教育基地，在深度体验与学习中感悟劳模风采，以榜样之力助推个人成长。从“姜涛创新工作室”到“黄南创新工作室”，学员们探访技能之巅，在劳模“真经”中汲取精神力量，助力学员成长为支撑公司高质量发展的行家里手。“这次活动让我了解了王进和张黎明的事迹，他们在基层的默默坚守，不懈探索，让我深感自豪。他们是我们在平凡中追求非凡的鲜活例证，激励我们向着更高的技能巅峰迈进。”一位“金种子”学员参观后有感而发。

博观而约取 厚积而薄发

走出课堂，深入行业前沿，培训把课堂搬出教室，拓展到了诸多走在行业前沿的基地或企业，学员的课堂秦创原的创新热土和山东综合能源服务中心这一能源转型典范，以及齐河五星供电所的卓越服务实践到陕汽集团智能制造高地，学员们直观感受各领域的革新力量，感悟时代的创新脉搏。

   21天高强度的综合培训，“金种子”们徜徉在知识的海洋中，汲取着智慧的营养；攀登在创新的高峰上，更新着原有的认知;团结在友谊的旗帜下，书写着有关蜕变的精彩篇章。这批带着新思想、新技能的“金种子”们蓄势待发，将撒播在三秦大地的服务一线，带着满腔热情投身到新的征程中，为助力国网陕西电力高质量发展注入源源不断的活力。