为全面实施职工心理关爱工程，持续加强职工心理疏导和人文关怀，3月15日下午，基础部召开了2024年职工心理健康培训研讨会，来自陕电暖阳团队、专业心理健康机构教师参加了此次会议。

  会上，基础部总结了2023年职工心理健康培训工作，通过心理科普培训、直播课、心理咨询师等手段，有效提升了企业员工的获得感、幸福感，同时推动心理援助进培训活动落地落实，促进企业和谐发展。同时，指出职工心理健康培训工作存在培训宣传力度不够、培训辐射面不到位、培训实操性不强、课程本土化还需进一步调整等问题。针对这些问题，后续基础部要充分认识职工的心理健康服务的重要性，积极开发出符合电力企业员工特点的课程，提高学习培训的针对性、有效性。不断强化心理健康知识普及、科学准确开展心理排查识别、健全落实心理干预预警机制等。积极开展送培活动，发挥EAP队员在企业内在动力，聚焦关键时机，深化职工关爱体系建设，做好员工心理疏导。

  今后，素质教育培训部将继续按照公司要求，始终秉承“以人为本、共建共享”的初心，不断探索、砥砺前行，全方位构建心理健康防护机制，让心理关爱服务成为员工和家属的坚强后盾，为广大职工提供更加切实有效的心理健康服务。