一、公司简介
国网新源控股有限公司为国家电网有限公司的全资子公司，主要负责开发建设和经营管理国家电网有限公司经营区域内的抽水蓄能电站和部分常规水电站，承担着保障大电网安全和促进新能源消纳的重要使命， 在电网安全稳定运行中发挥着重要作用。
目前新源公司本部设在北京，管辖单位60 家，分布在21 个省(市)，员工总数7400 余人，截至2021 年底，公司管理资产总额1530.13 亿元，管理装机容量7415.4 万千瓦，其中，抽水蓄能电站56 座;装机容量6920 万千瓦;常规水电厂6 座,装机容量495.4 万千瓦;开展可研和预可研抽水蓄能项目近3000 万千瓦。“十三五”以来新源公司每年开工5-6 个项目，开工规模达到2853 万千瓦，占全国新开工装机容量的88.82%， 建成了一批重点工程。根据国家能源局抽水蓄能中长期发展规划及国家电网有限公司“十四五”发展规划，新源公司投产规模将超过2000 万千瓦，平均每年新开工6-7 个项目，未来15 年,新源公司将处于建设和投产高峰期。
二、本次招聘相关信息
（一）招聘对象：2023 年公办统招普通高等教育应届全日制大学专科、本科、硕士研究生学历。
（二）招聘专业：电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、水电站动力设备与管理、能源与动力工程（水动方向）、水利水电工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、工程造价、技术经济及管理、法学、会计学、人力资源管理等专业，应聘专业应为主修专业，且与教育部学籍在线验证报告中的专业一致。
（三）学生素质要求：
(1) 取得毕业证和学位证。
(2) 具有良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，在校期间无违纪违法行为。
(3) 身体健康，符合电力企业岗位要求。无色盲、色弱症状、无听力障碍、慢性病、其他经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。以入职体检指定医院检查结果为准。
三、相关待遇
1．工作环境：具有良好的工作环境，执行专业技术人才和行政管理人才双通道晋升机制，为员工成才提供广阔舞台。
2．薪酬政策：公司实行以能力素质和绩效考核结果为导向的岗位绩效制度。
3．社会保障：按照国家有关规定享受“五险一金”、国家法定节假日、年休假、探亲假等制度，并实施企业年金、补充医疗保险、人身意外伤害保险等福利保障措施。
4．住房生活待遇：公司为员工提供集体公寓，统一发放全年四季工作服和劳动防护用品。
5．培训：公司为新员工提供入职培训和岗位培训。
四、应聘方式
网上报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、录用。笔试内容以国网公司考试大纲为准，考试时间和地点请密切关注国网招聘平台及手机短信通知。所有应聘者需登录国家电网有限公司人力资源招聘平台（https://zhaopin.sgcc.com.cn）报名，申请志愿为国网新源控股有限公司。
五、联系方式
通讯地址：陕西省西安市曲江新区翠华南路科泰大厦
联系人：黄琪
联系电话：029-85325187
