6月24日获悉，学校成果《以青年员工精神素养提升为目标的“四大工程”建设》荣获国网陕西电力2023年度管理创新成果三等奖。
该成果以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党的二十大精神，全面落实国家电网有限公司团委和公司党委决策部署，创新构建青年精神素养提升“四大工程”，通过“学、思、传、行”引导青年员工立足岗位学理论、学技能，立足现实问题明差距、定目标，以个体带群体、以先进做示范，传播劳动精神、传承劳动技能，丰富组织形式，推进专项行动，全力在建机制、搭平台、强功能、增实效上下功夫，积极引导青年员工在岗位上建功立业、在实践中成长成才，以实际行动在提高和改善管理、经营、社会效益等方面取得显著效果。
思政部系统贯彻落实学校发展战略要求，围绕“二三三”发展目标，积极开展管理创新实践，持续提升管理现代化水平，充分挖掘管理创新中的思政元素，敢于创新、先行先试。本次获奖说明了以思政引领的青年员工管理模式实践探索得到了业界认可，下一步思政部将以此为契机，强化成果示范和推广，持续提升价值创造能力，为公司高质量发展贡献青春力量，唱响“跟党奋斗、强国有我”主旋律。
