按照《陕西省教育厅办公室关于做好2020年度高校信息公开年度报告工作的通知》要求，我校对信息公开工作进行了逐项检查，形成本报告。

一、信息公开工作概述

2020年，奥马官网地址以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照省教育厅信息工作部署及学校《高等学校信息公开办法》总体要求，着力健全信息公开配套制度，加强督促检查，强化制度落实，不断提升信息公开工作的制度化、规范化、信息化水平，信息公开工作取得了新进展。

（一）健全信息公开工作体系建设

奥马官网地址高度重视信息公开工作，及时学习传达教育部有关文件精神。在原校务公开工作的良好基础上，成立了以学校校长为组长，办公室牵头，各部门（单位）主要负责人为成员的信息公开领导小组，定期召开信息公开工作会议，就清单要求公开的内容逐项分派落实，对信息公开工作要求重申讲解，明确各部门（单位）主要负责人为信息公开工作第一责任人，对学校的信息公开工作进行统筹部署及协调监督，并开展具体工作。在机制建设方面，学校严格遵循公正、公平、便民、合法的原则，逐步推进依申请公开工作机制、保密审查机制、重要信息发布审批机制以及虚假或不完整信息澄清机制等建设。

（二）完善信息公开内容建设

学校将信息公开作为扩大社会监督、提高教育工作透明度的重要途径，多措并举，自觉、主动地接受政府监管和社会监督，回应群众关切，既充分听取师生员工、社会群众意见，又及时公布学校大事要情，实现良性互动，做到学校发展方针政策透明、权力运行透明。

1.有效利用传统信息发布渠道。学校将门户网站作为对外信息公开的主窗口，对校园网定期进行更新，强化了校园网的信息公开功能。学校还综合利用各类会议、文件、校报校刊、校园广播、校内宣传栏等形式，及时公开信息，并结合实际工作需要主动发布信息，将制定学校重大规章制度、发展规划的过程当作集中智慧、科学决策的过程。同时，学校及时向全体师生发布有关重要公告、通知、温馨提醒等信息；利用校长信箱、建言献策平台、网上问卷调查形式，收集师生对学校建设发展的建议和意见等，为决策提供参考。

2.坚持实施“领导接待日”制度。2019年，制定并印发《奥马官网地址加强和改进领导干部深入基层联系学生工作实施方案》。自制度设立以来，明确了每周三为学校 “领导接待日”。2020年，校长、党委书记等校领导共接待多位师生员工，主题涵盖规章制度、学生学业发展、职称评审、工资待遇、退休待遇和养老、医疗保险、后勤保障、工作作风、个人职业发展等方面的问题，一一解答，并公开解答内容。

（三）强化信息公开队伍建设

信息公开工作队伍是开展信息公开工作的一线力量。学校建立了二级部门（单位）负责人和信息公开联系人制度，明确岗位职责。要求各部门（单位）认真学习上级和学校信息公开有关文件和规定，提高认识，统一思想，把信息公开工作作为学校一项长期、重要的工作来抓紧抓好。随着学校信息公开平台建设的不断加强和优化，学校借助信息化手段，不定期的对有关信息公开工作人员进行远程培训指导，快速高效地推动新平台在二级部门（单位）信息公开工作中的有效运用，更好地推进信息公开工作。

二、我校信息主动公开工作的情况

（一）主动公开信息情况

1.通过学校网站公开信息情况。校园内、外网站是学校各类职能履行情况的展示窗口之一，是学校信息公开和发布的重要平台。内网网站名称“国网陕西省电力公司培训中心”（域名为http://portal.pxzx.sn.sgcc.com.cn），是展示学校形象的门户网站，侧重反映学校作为校企办学的示范院校在履行人才培养职能和服务社会、行业发展的情况，也是学校各部门及单位之间工作信息发布交流的平台。内网与国家电网公司系统内各单位网站链接。学校外网网站名称“奥马官网地址”（域名为http:），是展示学校社会形象的门户网站、侧重反映学历教育及社会责任履行相关信息，与国内相关高校及教育机构门户网站链接。学校对照教育部《高等学校信息公开事项清单》，结合学校具体情况，进一步细化网站设置，共设置学校概况、财务管理、工会工作、党风廉政、教学管理等35个版块，涵盖内容全面丰富，及时展示学校建设发展的最新情况。

2020年，学校通过内网主页公开学校基本情况信息，并实时更新。学校内网网站各栏目公开信息2193项。其中教学管理44项，学生管理87项，校务18项，财务管理25项，党风廉政23项，校园文化87项，人事管理21项，教职工之家47项，输配电基地14项，变电基地34项，营销基地35项，科技创新14项，新闻资讯1487项，安全监察257项。

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